Obsah
Existuje veľmi veľká šanca, že práca, ktorú práve robíte, sa v nasledujúcich 10 až 20 rokoch nezvratne zmení, najmä ak pracujete v kancelárii.
Ak vás nenahradil AI alebo automatizácia, je pravdepodobné, že budete pracovať online na voľnej nohe.
Pripravte sa na túto pravdepodobnú budúcnosť je veľmi vhodné, ak chcete prosperovať v novej ekonomike, namiesto toho, aby ste zaostávali za mladšou, technologicky dôvtipnejšou generáciou. Je to tiež skvelý krok pre každého, kto práve teraz chce maximalizovať svoje zárobky a šťastie.
Tu je to, čo potrebujete vedieť o ekonomike koncertov a práci online.
Aká je koncertná ekonomika
Môžete byť skeptickí - to je pochopiteľné. Čítajte ďalej a pokúsim sa zmeniť názor.
Ekonomika koncertu sa jednoducho odvoláva na nedávny trend, za ktorý sa pracovné miesta platia „na základe koncertu“. Je to ako Uber, ktorý vodičom umožňuje zarobiť si peniaze tým, že vezme cestujúcich prostredníctvom aplikácie a dostanú za každú cestu zaplatené.
V najhoršom prípade je možné ekonomiku koncertov porovnávať s kontraktmi s nulovými hodinami. Existuje skutočné nebezpečenstvo, že nezávislí podnikatelia skončia prácu pre jednu spoločnosť so všetkým, čo so sebou prináša, ale žiadne zo stability alebo práv, ktoré vyplývajú zo zmluvy na plný úväzok.
Európsky parlament a ďalšie vládne organizácie pochopiteľne zaznamenali určitý posun.
Na druhej strane hospodárenie s koncertmi sa ukázalo ako veľmi úspešné. Decentralizáciou obchodného modelu zákazníci platia oveľa rýchlejšie za oveľa rýchlejšiu a spoľahlivejšiu službu. Toľko, že staromódnym taxislužbám už hrozí vyhynutie. To isté sa deje so spoločnosťami ako Deliveroo.
Ak sa to urobí správne, ekonomika koncertov má tiež potenciál byť vysoko oslobodzujúcou pre profesionálov. To platí najmä v prípade online kvalifikovanej práce. Teraz si môžete vybrať a zvoliť pracovné miesta, ktoré chcete vykonávať, aby vyhovovali vašej práci okolo vášho životného štýlu.
Povedzme, že ste vedec údajov, copywriter, programátor alebo špecialista na počítačovú bezpečnosť. Práca v online ekonomike v oblasti koncertov by znamenala zamestnanie na voľnej nohe u jednej alebo viacerých spoločností a za každú z nich by bola vyplatená.
To by vás oslobodzovalo od práce z domu, pri výbere a výbere typov pracovných miest, ktoré by vám mohli pomôcť pri ďalšom rozvoji vašej kariéry (alebo ktoré vás jednoducho oslovujú), a stanoveniu vlastných podmienok.
Prečo je práca online nevyhnutná
Čo robí z koncertu takú nevyhnutnú silu?
Zoberme si hľadisko technickej spoločnosti, ktorá hľadá webového dizajnéra alebo vývojára v úplnom zásobníku.
Táto spoločnosť má dve možnosti: najať miestneho talentu alebo použiť web, ako je UpWork alebo PeoplePerHour, aby si našla kvalifikovaného profesionála online na „nájom“ na základe zamestnania.
V prvom scenári musí spoločnosť prejsť zdĺhavým a nákladným procesom pohovoru a školenia nového zamestnanca. Musí zabezpečiť priestor na stole, nemocenské a zdravotné poistenie. Zároveň je obmedzený „fond“ miestnych talentov, z ktorého musí vyberať. Platí to najmä vtedy, ak to vyžaduje špecifický typ kvalifikovaného pracovníka, napríklad výskumného pracovníka v oblasti strojového vzdelávania.
Koľko z nich si myslíte, že hľadajú prácu v okruhu 50 míľ od miesta, kde sa práve nachádzate?
V druhom prípade spoločnosť platí iba za prácu, ktorú potrebuje, a môže si vybrať z obrovského množstva ľudí, aby si našla niekoho, kto má ideálne zručnosti a skúsenosti.
Toto je voľba naozaj scvrkáva sa na:
- Niekto, kto nie je dokonale vhodný na túto prácu a vyžaduje si veľa výdavkov a odhodlania
- Niekto, kto sa ideálne hodí pre túto prácu, bez pripojených reťazcov
Vďaka nástrojom vzdialenej spolupráce, nástrojom riadenia projektov a teleprezidentovi je dnes práca s distribuovanou pracovnou silou nielen uskutočniteľná, ale aj optimálna. na , robíme presne to: máme členov tímu na celom svete, ktorí prispievajú k projektom a diskutujú o nápadoch a stratégiách. Nespočetné technické firmy robia to isté.
Aká je pravdepodobnosť, že podniky sa budú naďalej najímať tradičnými kanálmi? Ako dlho trvá, kým je tradičná kancelária anachronizmom?
Tí, ktorí sa neupravia, pravdepodobne zostanú pozadu.
Čo to pre vás znamená?
Nie sú to len podniky so silnou motiváciou prejsť na tento nový model hospodárenia s koncertmi, môže to prospieť aj pre nás ostatných. Iste, je tu o niečo menšia stabilita práce, ale neexistuje ani žiadna zárobková čepica a vy si budete musieť nechať oveľa väčšiu časť koláča.
Prečo nevystrihnúť prostredníka úplne? Účasť v ekonomike koncertov môže tiež znamenať smerovanie k zákazníkom so širokou škálou služieb a produktov. Prečo pracovať v telocvični ako osobný tréner, keď môžete robiť to isté rovnako dobre so zákazníkmi, ktoré nájdete online? Prečo pracovať pre agentúru webdizajnu, keď sa môžete stať webovým dizajnérom? Prečo pracovať na znížení zisku, keď si môžete vybrať iba tie pracovné miesta, ktoré vás žiadajú o 100% výťažku?
Týmto smerom sa už nejaký čas pohybujeme. V týchto dňoch priemerný človek údajne mení kariéru 3 až 7krát za život. Práca sa stáva čoraz plynulejšou.
Práca na diaľku a na koncert vám dáva flexibilitu pri obchádzaní vášho ideálneho životného štýlu. Len premýšľajte o tom, koľko času strácate každý deň cestovaním do a z kancelárie. Dokonca aj tým, že pracuje presne rovnaké hodiny, mnoho ľudí by mohlo ušetriť stovky hodín každý rok na cestách.
Keď to bude vyhovovať, budete si môcť vziať dni voľna, alebo môžete podľa potreby zmeniť hodiny okolo. Od pondelka do štvrtka by ste mohli pracovať ďalšie dve hodiny a vziať si piatok. Toto sa nazýva „dizajn životného štýlu“, čo v podstate znamená, že si svoju prácu osvojíte okolo svojho života, nie naopak.
Kam ďalej?
Je dôležité pripraviť sa na túto zmenu a ubezpečiť sa, že pre vás bude v konečnom dôsledku pozitívna. Nezabudnite spojiť svoj životopis so správnou kvalifikáciou a skúsenosťami. Súťažíte s takmer všetkými ostatnými na webe, čo znamená, že na to, aby ste sa stali dokonalým kandidátom, musíte pracovať ešte tvrdšie. Potrebujete vybudovať osobnú značku, aby ste sa stali „superstar“ spoločnosťami na druhej strane sveta, ktoré si chcú najať.
Nechajte to naladené V novej sekcii Budúce pracovné miesta sa dozviete, ako presne to urobiť, a pripraviť sa na odvážny nový svet! Preskúmame, ako čo najlepšie využiť túto novú ekonomiku a čo z najsľubnejších „budúcich pracovných miest“, na ktoré môžete práve teraz začať školiť.
